12 Aralık 2002

The Glass Palace - Amitav Ghosh

Burma, Hindistan Büyük Britanya, bu üç ülkenin kaderlerini neler belirledi okuyorum. Şimdi ki Myanmar eski adıyla Burma'nın Britanya ticaretinde oynadığı rol.

Burma kralı ve kızlarının darbeler ile yaşamlarında meydana gelen inanılmaz olaylar ve Hindistan'da yaşadıkları sürgün hayatları. İNDOChina meselelerini çarpıcı bir açıklıkla anlatıyor yazar Amitav Ghosh.

Asıl çıkar savaşının TİK ağaçları ve kauçuk üzerine olduğunu öğreniyorum, ticari ve savunma sanayi değeri ile kullanılan malzeme her türlü silah yapımında etkin.

Muhteşem bir eser keşke bitmese de okumaya devam etsem diye düşünüyorum.

10 Aralık 2002

Cisco -ArGe


Kadir Has Üniversitesi - İlk e-Bülten


Cisco'dan Türkiye'de Ar-Ge

"Türkiye'de Ar-Ge yapıyoruz" diyen Cisco Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan Türk tasarımcılarını destekleyen yeni bir model kurduklarını açıkladı...Ayrıntılı bilgi için..

Haftalık Elektronik Bülten
10 Aralık 2002/Sayı:1

09 Aralık 2002

Stockholm - Oslo - Nobel

Cisco Systems Nobel ödüllerine sponsor. Türkiye'den Faruk Eczacıbaşı, Gülsün Sağlamer, eşlerimiz ile birlikte davetli olarak İsveç ve Norveç'e gidiyoruz.

Pazar günü Stockholm varış sonrasında Stockholm Belediye Binasında Başkan Ms. Annika Billström tarafından hoşgeldiniz resepsiyonu ve binanın gezilmesi.

Pazartesi günü Cisco tarafından düzenlenen Kamu Servisleri toplantılarına katılıyoruz.

Pazartesi saat 13:00 BBC Dünya Nobel Aklı canlı yayınında Nik Gowing 2002 yılı Nobel Ödülü kazananlar ile sohbeti izliyoruz.

Pazartesi akşam Vasa Müzesini ziyaret ve daha ilk seferinde 1628 yılında batan ve 333 yıl sonra denizden çıkarılarak restore edilen ünlü gemiyi görüyoruz.

Salı Nobel Bilim ve Teknoloji panelleri toplantılarına katılıyoruz.

Çarşamba sabah Stockholm istasyonunda Cisco özel treni ile Oslo'ya gidiyoruz, 6 saatlik yolculuk boyunca muhteşem manzara, dışarıda kar olmasına rağmen içimizi ısıtıyor.

Çarşamba akşam Nobel Barış ödülü töreninde dünyaca ünlü sanatçıların konseri, Amerika Birleşik Devletleri Başkanı Jimmy Carter (1977-1981) Nobel Barış ödülü muhteşem bir ortam içinde alıyor.

Töreni Jessica Lange ve Antony Hopkins yönetiyor. Sonrasında Santana konseri ile devam eden gece ve ertesi gün Türkiye'ye dönüş.




20 Kasım 2002

Cisco - UNDP


Diyarbakır Dicle Üniversitesi

DÜNYANIN en büyük anahtarlama (switching) ve yönlendirme (routing) şirketi Cisco Systems, Birleşmiş Milletler (BM) ile Diyarbakır'da ağ mühendisi yetiştirecek. Cisco ile BM Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye Temsilcisi arasında imzalanan anlaşma ile Diyarbakır Dicle ve Elazığ Fırat Üniversitelerinde, internet ve telekomünikasyon altyapılarının verimli bir şekilde oluşturulmasında çok önemli rol oynayan ‘‘Ağ Mühendisleri’’ yetiştirilecek.

Cisco'nun 149 ülkede 10 bin akademide uyguladığı Networking Akademisi Ağ Mühendisiliği Programı (CNAP) çerçevesinde eğitime alınacak kişilerin temel mühendislik dallarından birinde eğitim alması yeterli görülüyor. 

Cisco Systems Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan ile UNDP Türkiye Temsilcisi Alfredo Witschi Cestari bir anlaşma imzalayarak Diyarbakır CNAP uygulamasına start verdi. İmza töreninde konuşan Baysan, Cisco'nun dünyada 290 bin, Türkiye'de 2 bin kişiye CNAP eğitim verdiğini, bu eğitimi Güney Doğu Anadolu Bölgesi'ne kaydırmaktan mutluluk duyduklarını söyledi. Diyarbakır'da başlatılan eğitim programının, bir sonraki aşamada Erzurum Atatürk Üniversitesi'nde devreye sokulacağını belirten Baysan, ‘‘Programlarımızı tamamlayan herkes kısa zamanda iş bulma olanağına kavuşacak, bu kişiler eğer talep olursa dünyanın değişik bölgelerinde de hizmet verebilecekler’’ dedi. Baysan, CNAP'nin Türkiye'de bir çok kuruluşla ortak olarak uygulandığını bundan sonra, Türkiye Bilişim Vakfı ile uzaktan eğitim programları üzerinde çalışacaklarını söyledi. Cestari'de BM'nin Güneydoğu Anadolu Bölgesinde GAP dahil bir dizi projenin içerisinde bulunduğunu, Cisco Sytems'ın projesine de Türkiye'nin nispeten daha geri kalmış bölgelerine teknolojiyi götüreceği için ortak olduklarını söyledi.

17 Kasım 2002

Koç Topluluğu’nda e-dönüşüm

Koç Topluluğu’nda e-dönüşüm

SUAT BAYSAN

Koç holding projesi yaklaşık 2,5 sene önce başladı ve holdingdeki üst düzey yöneticileirn bu projeye yaklaşımı ve heyecanla başladı. Birlikte yola çıkmaya karar verdik ve yola çıkarken de tüm holding içerisinde bu projeyi gerçekleştirmek üzere yola çıktık. Önce pilot projeler gerçekleştirildi ve holding çalışanlarına bir anketle proje başlandı. Nerede olduğumuzu birlikte tesbit ettik nerede olduğumuzu tesbit ettikten sonra da çeşitli küçük projeler üreterek ve önce küçük küçük projeler üreterek başarı yolunda adım attık birlikte. Şu anda sadece Türkiye’de değil, Avrupa’da tahmin ediyorum en önemli e-dönüşüm projelerinden birisi oldu Koç projesi.

Cisco, bir çok şirkete e-dönüşüm projeleri hazırlıyor. Bunun için üzerinde durdukları en önemli kriter ise liderlik.

4 kriter üzerinde yoğunlaştık. bunlardan bir tanesi liderlikti. Lider derken şirketteki tek bir lider değil, tüm liderlik takımına e-dönüşüm felsefesi ve metolojisi anlatıldı. İkincisi bir yönetim kuruldu e-dönüşüm projelerinin takibinden tutun da bunun uygulamasına kadar işlenecek olan sistem oturtuldu. 3. kriter ise özellikle çalışanların yetkinlikleri yonusunda ciddi bir eğitim programı başlatıldı. Ve 4. kriter de ki önemli bir kriter, teknoloji altyapısına bakıldı, e-dönüşüm projelerinin teknolojiyle dönük larak şirket içerisindeki yansımasından, ne gibi değişiklikler yapılabilir, nasıl uygulanabilir şeklinde bakıldı ve tahmin ediyorum bu anlamda ciddi başarılar kazanıldı.

22 Ekim 2002

AB 6. Çerçeve


AB 6. Çerçeve Programı ” 

Prof.Dr. Deniz Gökçe'nin başkanlığında yapılan foruma IBM'den Aysun Barın, Microsoft'tanHaluk Maga, Cisco'dan Suat Baysan, Netaş'tan Ali Akurgal ve Eczacıbaşı EBİ’den Tarık Aşkın konuşmacı olarak katıldılar

Forum Türkiye Bilişim Vakfı (TBV) lider yapımcılığında gerçekleşti. Forumda, Türkiye'nin 22 Ekim 2002'de imzalayarak dahil olduğu 6. Çerçeve Programı kapsamında  Türkiye'nin   şimdiye  kadar  gösterdiği performans değerlendirildi.
Forumda bilimsel araştırmalar ve teknolojik gelişme kapasitesinin ekonomik ve sosyal gelişmeyi de olumlu yönde etkileyecek şekilde güçlendirilmesi için yapılması gerekenler katılımcılarla paylaşıldı.

TURCommunique - Cisco


TESID - Devlet Bakanı Ziyareti

Türk Elektronik Sanayicileri Derneği Yönetim Kurulu Sayın Devlet Bakanımız Prof. Dr. Mehmet Aydın ziyareti.

Bilim ve Sanayiden sorumlu Bakanımıza Elektronik Sanayi ARGE kapasitesi ve ihracata yönelik sektör faaliyetlerini gündeme taşıyarak, özellikle üretim için sektörün verdiği çabalara değindik.

TESID yapısının telekom, tüketim, savunma ve bileşenler olarak dört temel üzerinde faaliyet gösterdiği üzerinde duruldu. Sektörü daha da ileriye taşımak için Bakanlık ve TESID olarak yapılması gereken eylemlerin somut olarak planlanması gerekliliği konusunda fikir birliğine vardık. Sayın Bakanımızı gelişmelerden haberdar etmek üzere, teşekkürlerimizle ayrıldık. 

18 Eylül 2002

İşkur - Cisco

P U S U L A

İş Kurumu bilişim elemanı yetiştirecek


Cisco Systems ile İş Kurumu (İŞKUR) yeni bir işbirliğine imza attı. Bilişim sektörünün iş olanakları yaratmasından yararlanarak, işsizliğin düşürülmesini  amaçlayan anlaşma, Cisco Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan ile İş Kurumu Genel Müdürü Necdet Kenar tarafından imzalandı.


İş arayanların bir bölümünün, bilişim sektöründe istihdam edilmeleri için eğitilmelerini hedefleyen anlaşmayla iş Kurumu, Cisco Ağ Akademisi Programı’nı (CNAP) kullanacak. İlk aşamada, üç CNAP Akademisi’nde (İTÜ, ODTÜ ve Ege Üniversitesi) başlayacak eğitimler, eylül ayında uygulamaya geçecek. Altı aylık kurslar, 16 yaşın üzerinde olan ve yeterli İngilizce’si olan herkese açık. 

Türkiye’de internet alanında yetişmiş insan gücü açığını kapatmak ve öğrencilere yeni ekonomi ortamında iş olanağı sağlamak amacıyla 2000 yılında, 8 üniversitede uygulanmaya başlanan CNAP programı, bugün 22 üniversitede devam ediyor. 
     

10 Temmuz 2002

TÜBİSAD, yeni yönetimini seçti

İSTANBUL (İHA) - Türkiye Bilgi İşlem Hizmetleri Derneği (TÜBİSAD), yaptığı genel kurulda yeni başkanını ve yeni yönetim kurulunu seçti. Derneğin yeni başkanı, Index Yönetim Kurulu Başkanı Erol Bilecik olurken, yönetim kurulunda bilişim sektörünün önde gelen yöneticileri yer aldı.

Son genel kurulda yenilenen TÜBİSAD Yönetim Kurulu ve Üyeleri ise şöyle;
"Yönetim Kurulu Başkanı Erol Bilecik (Index), Başkan Yardımcısı Levent Kızıltan (KoçSistem), Yönetim Kurulu Saymanı Haluk Bal (I-Bimsa) Yönetim Kurulu Üyesi Çağlayan Arkan( Siemens Business Services), Yönetim Kurulu Üyesi Çağatay Özdoğru (Sabancı Holding), Yönetim Kurulu Üyesi Haluk Maga (Microsoft Türkiye), Yönetim Kurulu Üyesi Hüseyin Kızıltay (IBM Türk), Yönetim Kurulu Üyesi Suat Baysan (Cisco Systems Türkiye), Yönetim Kurulu Üyesi Şahin Tulga (HP Türkiye), Yönetim Kurulu Üyesi Tijen Mergen (Bilkom), Yönetim Kurulu Üyesi Ufuk Yıldıztekin (Romar)"

09 Temmuz 2002

IP Telephony Strategies - Paris

VP Stefano Venturi liderliğinde IPtel pazarında rekabetçiliği arttırıcı yönetmlerin belirlenmesi sürecinde Paris'te toplanıyoruz. Ericsson, Mitel, Alcatel, Nortel dünya devlerinin arasından yeni bir yaklaşım ile fark yaratarak lküresel liderliği sağlamak üzere hedefler belirleniyor. Katılımcıların uzmanlik alanı veri olunca ben toplantılarda tek başıma ses uzmanı olarak yorumları yapıyorum ve dikkatle izleniyorum.

Ran Kalsi pazarın genel durumu hakkında özellikle Telekom İşletmecilerinin geleneksel üreticilerin PBX lerini kurumsal pazara konumlandırmalarının, kırılmasının seçenekleri irdelendi. PBX rekabetinde ROI üzerinden satışın zorlukları karşısında IP dünyasının ortak altyapı kullanımı kazanımları hesaplanılarak ortaya kondu.

2005 yılı için çok ciddi bir hedef belirlenmesinin ardından, küresel liderlik için ülkelerde telefon, ses, PBX uzmanlığı kadrolarının yerleştirilmesi kararlaştırıldı.

Bir günlük toplantının ardından alınan kararların hayata geçirilmesi için Türkiye'ye dönüş ve uygulamanın başlatılması.

04 Temmuz 2002

İkinci Sanayi Devrimi - İnternet

Cisco EXPO Sunumum.

Büyük Sanayi devrimi elektriğin bulunması ile artık Buhar'lı makinalar ile değil çok farklı üretin tesisleri ile kullanıcının hizmetine sunulan ürünler seri olarak piyasaya sunulabilmekte.

Ancak şimdi her şey değişiyor. İnternet geldi ne zaman nerede olursanız olun ağa bağlı olduğunuz sürece sorun yok.

Yeni iş anlayışı çerçevesinde ofisinizde olmadan sorunlara erişebilir, çözüm üretebilirsiniz. Uzaktan gazete, dergi okuyabilir hatta eğitim alarak öğreniminizi yapabilirsiniz.

Sadece bu kadar mı? Yaşama ve Eğlenme de değişiyor, bakalım daha ne gibi yenilikler bu alanda önümüze konulacak.

Verimlilik artışı, Rekabetçilikte Avantaj sağlama, Müşteri Memnuniyeti derken özel hayatımız olumlu mu yoksa olumsuz mu Gelişecek.

Hep birlikte göreceğiz!

10 Mayıs 2002

Bilişim Şurası - Ankara ODTU

Bilişim Şurası ODTÜ'de yapılan açılış töreni ile başladı. Açılışın Başbakan Bülent Ecevit tarafından yapılması bekleniyordu. Ancak Başbakan sağlık sorunları nedeniyle katılmadı.

Açılışta Başbakan Devlet Bahçeli, Başbakan Bülnet Ecevit ve Cumhurbaşkanı Ahmet Necdet Sezer'in gönderdiği mesajlar okundu. Meclis Başkanı Ömer İzgi ve DSP Milletvekili Emrehan Halıcı ise birer konuşma yaptılar.

Hatırlanacağı üzere Bilişim Şurası 4 Eylül 2001'de Başbakan Bülent Ecevit'in çağrısı ile çalışmalarına başlamıştı. Şuraya katılması umulan İcracı Bakanların katılmayışı, Başbakan Bülent Ecevit'in katılmayışı ile ilişkilendirildi ve Bilişim Camiasında soğuk duş etkisi yaptı.

Dikkati çeken diğer bir nokta da Şuraya Telekom Kurulu ya da Türk Telekom'dan yetkililerin katılmayışı oldu.


10 Mayıs 2002
Açılış
Panel - Internet
Katılımcılar : Emrehan Halıcı (DSP Konya Milletvekili), Savaş Ünsal (SuperOnline), Atilla Özdemiroğlu (Türkiye Zeka Vakfı), Faruk Eczacıbaşı (Türkiye Bilişim Vakfı), Bülent Yıldırım (Koç.net), Atilla Özgit (TBD), Haluk İnanıcı (Hukukçu)
Panel - İletişim Alt Yapısı
Katılımcılar : Lütfi Yenal (Alcatel), Muzaffer Akpınar (Turkcell), Çağatay Özüdoğru (Sabancı), Suat Baysan (Cisco)

22 Nisan 2002

Yabancılar firmalarını Türkler'e emanet ediyor

Yabancılar firmalarını Türkler'e emanet ediyor

Yabancı firmaların pek çoğu kriz ortamında, krizi daha iyi görebileceğini düşündüğü yerli yöneticileri işin başına getirmeyi tercih etti. Uluslararası firmalar Türkiye'deki yabancı genel müdürlerini ekonomide yaşanan son krizin ardından yerlileştirmeye başlarken, son dönemde Türkiye'den profesyonel yönetici talebi de arttı.

Fiat Auto Uluslararası İş Geliştirme Bölümü Başkanı Jan Nahum, Alcatel Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve G. Avrupa, Afrika, Ortadoğu, Hindistan Başkan Yardımcısı (Lütfi Yenel), Netaş-Nortel Networks Türkiye (Sait Gözüm), Unilever (Ahder Kutoğlu), Metro-Cash and Carry (Hakan Ergin), Emirates (Bahar Ahmet Birinci) Cisco Systems (Suat Baysan) Philips Ampul Grubu Türkiye ve Güney Doğu Avrupa Genel Müdürü (Emre Gürcan), Siemens (Zafer İncecik)

19 Nisan 2002

Media Traning - BBC London

Cisco ülke yöneticileri TV programları katılım eğitiminin ikinci aşaması Londra'da devam ediyor.

İlk aşamada diğer ülke Genel Müdürleri ile birlikte alınan canlı yayın konulu çalışma birebir anlatımlı ve uygulamalı olarak BBC Londra'da gerçekleşiyor.

Bir tam gün boyunca canlı yayındaymış gibi sorular ile karşılaşma, verilen cevapların gözden geçirilmesi. Asıl önemli konu vucut dili ve sorular karşısında gösterilen tepkilerin düzeltilmesi. Oldukça zorlu geçen bir günün ardindan Türkiye'ye dönüyorum.

CNN Türk ekranlarında Yavuz Baydar ile Soru/Cevap canlı yayınında birlikte oluyoruz. Sahadan gelen soruları düzgün ve yalın cevaplayarak başarılı bir yayını tamamlıyoruz. Aldığım eğitimin faydasını fazlasıyla hissediyorum

25 Mart 2002

Vahap Munyar - Patron Bizi Gözetliyor


Patron Bizi Gözetliyor

Şimdi, iş dünyasından, uluslararası bir şirketin bana çok çarpıcı gelen çalışma tarzından söz edeyim...

Bilgisayar ağı ve güvenliği sektörünün devi Cisco Sistems'in Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan ve ekibiyle sohbet ediyoruz. Baysan konuşuyor:

‘‘İşimizi yapmamız için şirket merkezinde bulunmamız asla şart değil. Dünyanın neresinde olursak olalım, lap top (dizüstü bilgisayar) ve cep telefonuyla işimizi görüyoruz. Cisco'nun Dünya Başkanı John Chambers bile her an bize bir mesaj mesafesinde. O ABD'den talimat veriyor, anında lap top'ta görüyoruz. Bizim ona aktardığımız konular, çok kısa sürede sonuçlanıyor. Yasaların gerektirdiği sözleşmeler dışında hiç kağıt kullanılmıyor. İşler elektronik ortamda yürüyor. Zaman kaybımız olmuyor.’’

Baysan, piyasa için önemli bir başka prensiplerini de şöyle anlatıyor:

‘‘Bizde vade 23 gündür. Cisco Sistems, dünyanın hiçbir yerinde 23 gün kuralını bozmaz. Eğer müşterimiz daha uzun vade isterse faktoring şirketlerini devreye sokarız. Alacağımızı yüzde 1 eksiğine faktoring şirketine devredip, 23 gün kuralına uyarız. Bu kural, 21 milyar dolarla Cisco Sistems'i dünyada nakit varlığı en yüksek ikinci şirket yaptı.’’

Cisco Dünya Başkanı'nın şu sözü şirket çalışanlarının sloganı: ‘‘You are connected, or not connected. If you are connected, you are connected.’’

Türkçesi: ‘‘Ya bağlısın, ya değilsin. Eğer bağlı isen, bağlısındır.’’

Başkan, ‘‘Siz lap top'unuzla Cisco'ya bağlı olun yeter. Arkadaşınız, yöneticiniz ve ben hep size ulaşırız. Şirketin işi yürür’’ demek istiyor.

Aradaki uçuruma bakın...
Bir tarafta anlatırken bile Etimesgut'a 15 dakikada giden bakanlar...
Diğer tarafta, ‘‘bağlı olun yeter’’ deyip işi zirveye taşıyanlar...
Daha fırınlar dolusu ekmek yememiz gerekiyor değil mi?

13 Mart 2002

Fransa - Trianon Place Versailles

Avrupa ülke yöneticileri toplantısı. Avrupa Başkanı Chris Dedicoat ve küresel satış başkan yardımcısı katılımı ile kalabalık bir buluşma.

Üç çalışma alanı üzerinde duruluyor ve stratejiler belirleniyor.

1-PBX Pazarı -  Voice Market IPtel
2-Optik Ağlar - Optical
3-Depolama - Storage

IBM ile işbirliğinin geliştirilmesi, Hollanda modelinin incelenmesi gündemde yerini alıyor.

Özellikle SES pazarı kesiminde kimim PBX satışı deneyimi var? sorusuna salonda bir tek ben ayağa kalkıyorum. Optik için de aynı durum bir kez daha tekrarlanıyor. Ayrışık örneklerin tartışıldığı çalışma grupları bulgularını sunuyorlar ve üç gün süren toplantı sona eriyor.

04 Şubat 2002

Cisco 2001 - Başarılı İş Ortakları

Cisco mali yılı olarak 3. çeyrek içinde olmamıza karşılık 2001 takvim yılı içinde başarılı iş ortaklarını belirlemek üzere Maslak Ofiste toplantıda en başarılı İş Ortaklarını belirlemekte zorlanıyoruz.

Cisco yöneticilerin katılımı ve değerlendirme unsurları hesaplanarak kategori temelli birinciler belirleniyor.

İş Ortakları etkinliğinde açıklamak üzere toplantıyı tamamlıyoruz.

1-En Başarılı Katma Değerli Satış - TURCOM
2-En Başarılı Katma Değerli Telekom Satış - NETONE
3-Ülke içi En Başarılı dağıtıcı - ARMADA
4-En Başarılı Uluslararası Dağıtıcı - INDEX
5-En Başarılı Kurumsal Satış - Meteksan
6-En Başarılı Çözüm Ortağı - TEPUM
7-En Başarılı Yeni Nesil Sistemler Satış - Koçsistem
8-Altın İŞ Ortağı - ----
9-En Fazla Büyüme Gösteren - TEPUM/PARGEM
10-En yüksek Müşteri Memnuniyeti - TEPUM/SEKOM/PARGEM
11-En Başarılı Küresel İş Ortağı - IBM
12-En Başarılı IPTEL Satış - PARGEM

01 Şubat 2002

Capital - Liderler Ne Yapmalı?

Suat Baysan / Cisco Systems Türkiye Genel Müdürü

Büyük proje sonuçlandı, “Türkiye’nin Yeni Ekonomi Liderleri” ortaya çıktı. Capital-elite.com, devam edecek, şirketler ve liderleri bu yarışta ön sıralara geçmek için yarışacak. Cisco Systems Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan, e-dönüşüme ulaşmayı amaçlayan, süreçlerini internete taşımak isteyenlere önerilerde bulunurken, çok önemli bir noktaya da dikkat çekiyor: “Liderler, yeni ekonominin getireceği yararlara inanıyorlarsa, organizasyonlarının geçişi başarı ile gerçekleşir”...

Türkiye’de “Teknolojinin Elite”lerini, “Yeni Ekonominin Liderleri”ni ortaya çıkarmayı amaçlayan büyük proje, Capital ili birlikte Cisco Systems’in işbirliği ile hayata geçirildi. Kendini “Yeni ekonominin” öncülerinden biri olarak konumlandıran Cisco Systems’in bu projede iş ortağı olarak yer alması, bir tesadüf değil. Şirketin ABD’deki merkezinde yayınlanan IQ dergisi de benzer bir çalışmayı her yıl gerçekleştiriyor ve dünyaya duyuruyor.

Ayrıca, Cisco, şirketlerin e-iş süreçlerini oluşturmada, dijital stratejiler geliştirmede öncü bir şirket. Bu alanda ürür geliştirip, danışmanlık hizmeti sunuyor. Dolayısıyla, projeye iş ortağı olarak katılmakla kalmayıp, bilgi ve birikimini de sunma rolü üstlendi. Şirketin Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan, kapak sayfalarında Capital’in sorularını bu doğrultuda yanıtlarken, bir anlamda “Yeni Ekonomi Liderleri” arasına girmek isteyen, şirketlerinde “e-dönüşüm” gerçekleştirmeyi amaçlayanlara da önerilerde bulundu: