Patron Bizi Gözetliyor
Şimdi, iş dünyasından, uluslararası bir şirketin bana çok çarpıcı gelen çalışma tarzından söz edeyim...
Bilgisayar ağı ve güvenliği sektörünün devi Cisco Sistems'in Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan ve ekibiyle sohbet ediyoruz. Baysan konuşuyor:
Avrupa ülke yöneticileri toplantısı. Avrupa Başkanı Chris Dedicoat ve küresel satış başkan yardımcısının toplantıda bulunması buluşmanın önemini öne çıkarıyor.
Üç teknoloji ve ürün temelli çalıştaylar yapılması kararlaştırılıyor. Ürünlerin incelemesi doğrultusunda pazar, rekabet, teknoloji, gelecek öngörü bilgileri değerlendiriliyor. Hedefler tartışılıyor, stratejiler belirleniyor.
Cisco mali yılı olarak 3. çeyrek içinde. Ancak iş ortakları değerlendirmesini takvim yılı olarak tanımlıyoruz. Geleneksel olarak müşterilerine direkt satış yapma sistemi bulunmayan Cisco iş ortakları yönetimine hassasiyetle yaklaşıyor. Süreç dikkatle, özenle yönetiliyor. Satış ağırlıklı çalışmanın odağında insan ve insana verilen değer yatıyor. Öğrenme yetkinliği teknoloji konularını kapsadığı kadar yetkinlikleri de içeriyor.
Maslak Ofisimizde en başarılı iş ortağı belirleme toplantısı yukarıda sayılan farklı boyutlarda ki unsurları kapsıyor. Elbette ayırt edebilmek çok zor, farklılık çok dar bir alana sıkışmış durumda. Ancak biz yine de fark yaratan, her yönü ile uyumlu çalışan iş ortaklarını tespit etmek üzere yoğun tempo ile değerlendirmeye devam ediyoruz.
Sonuç olarak Cisco yöneticilerin katılımı ve değerlendirme unsurları hesaplanarak kategori temelli birinciler belirleniyor.
İş Ortakları etkinliğinde açıklamak üzere toplantıyı tamamlıyoruz.
Suat Baysan / Cisco Systems Türkiye Genel Müdürü
Büyük proje sonuçlandı, “Türkiye’nin Yeni Ekonomi Liderleri” ortaya çıktı. Capital-elite.com, devam edecek, şirketler ve liderleri bu yarışta ön sıralara geçmek için yarışacak. Cisco Systems Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan, e-dönüşüme ulaşmayı amaçlayan, süreçlerini internete taşımak isteyenlere önerilerde bulunurken, çok önemli bir noktaya da dikkat çekiyor: “Liderler, yeni ekonominin getireceği yararlara inanıyorlarsa, organizasyonlarının geçişi başarı ile gerçekleşir”...
Oturum Başkanı: Mustafa AKGÜL (Rahmetle Anıyoruz)
http://inet-tr.org.tr/inetconf7/oturumlar/eturkiye-eavrupa.doc
SUAT BAYSAN- Ben bu sunumda e-devlet yönetimi, Internet çağında yönetim modellerini anlatmak istiyordum, Başkan bana aşağı yukarı yarım saatlik bir vakit söz vermişti; ama herhalde 10 dakika içerisinde bitirmek zorundayım, sizin de sabrınızı taşırmak istemiyorum. Bazı slaytlarımı hızlı geçeceğim, onun için sizin okuduğunuzu varsayıp süratli geçmek istiyorum.
Cisco mali yılı olarak 3. çeyrek içinde. Ancak iş ortakları değerlendirmesini takvim yılı olarak tanımlıyoruz. Geleneksel olarak müşterilerine direkt satış yapma sistemi bulunmayan Cisco iş ortakları yönetimine hassasiyetle yaklaşıyor. Süreç dikkatle, özenle yönetiliyor. Satış ağırlıklı çalışmanın odağında insan ve insana verilen değer yatıyor. Öğrenme yetkinliği teknoloji konularını kapsadığı kadar yetkinlikleri de içeriyor.
Oturum Başkanı: Mustafa AKGÜL (Rahmetle Anıyoruz)
