Liderler Ne Yapmalı - Capital

Cisco 2001 - Başarılı İş Ortakları

Cisco mali yılı olarak 3. çeyrek içinde. Ancak iş ortakları değerlendirmesini takvim yılı olarak tanımlıyoruz. Geleneksel olarak müşterilerine direkt satış yapma sistemi bulunmayan Cisco iş ortakları yönetimine hassasiyetle yaklaşıyor. Süreç dikkatle, özenle yönetiliyor. Satış ağırlıklı çalışmanın odağında insan ve insana verilen değer yatıyor. Öğrenme yetkinliği teknoloji konularını kapsadığı kadar yetkinlikleri de içeriyor.

Maslak Ofisimizde en başarılı iş ortağı belirleme toplantısı yukarıda sayılan farklı boyutlarda ki unsurları kapsıyor. Elbette ayırt edebilmek çok zor, farklılık çok dar bir alana sıkışmış durumda. Ancak biz yine de fark yaratan, her yönü ile uyumlu çalışan iş ortaklarını tespit etmek üzere yoğun tempo ile değerlendirmeye devam ediyoruz.

Sonuç olarak Cisco yöneticilerin katılımı ve değerlendirme unsurları hesaplanarak kategori temelli birinciler belirleniyor.

İş Ortakları etkinliğinde açıklamak üzere toplantıyı tamamlıyoruz.

Capital - Liderler Ne Yapmalı?

Suat Baysan / Cisco Systems Türkiye Genel Müdürü

Büyük proje sonuçlandı, “Türkiye’nin Yeni Ekonomi Liderleri” ortaya çıktı. Capital-elite.com, devam edecek, şirketler ve liderleri bu yarışta ön sıralara geçmek için yarışacak. Cisco Systems Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan, e-dönüşüme ulaşmayı amaçlayan, süreçlerini internete taşımak isteyenlere önerilerde bulunurken, çok önemli bir noktaya da dikkat çekiyor: “Liderler, yeni ekonominin getireceği yararlara inanıyorlarsa, organizasyonlarının geçişi başarı ile gerçekleşir”...

İnternet Ekonomisi - Macworld

Capital - Kriz ile Yeniden Şekillenen ICT Pazarı

e-Türkiye, e-Avrupa Süreci ve Hedefler

Oturum Başkanı: Mustafa AKGÜL (Rahmetle Anıyoruz)

http://inet-tr.org.tr/inetconf7/oturumlar/eturkiye-eavrupa.doc

SUAT BAYSAN- Ben bu sunumda e-devlet yönetimi, Internet çağında yönetim modellerini anlatmak istiyordum, Başkan bana aşağı yukarı yarım saatlik bir vakit söz vermişti; ama herhalde 10 dakika içerisinde bitirmek zorundayım, sizin de sabrınızı taşırmak istemiyorum. Bazı slaytlarımı hızlı geçeceğim, onun için sizin okuduğunuzu varsayıp süratli geçmek istiyorum.

INED/TD LKD Ekinlikler

1. INETD Internet Teknolojileri Derneği Etkinlikleri: Internet Teknolojileri Derneği - inetd.org.tr / 11 Ekim 2001 - Saat 14.00 Ericsson Crea_World: "Gelecek Nesil Internet Teknolojileri" 

Panelistler: Refik Arkut INETD/Alcatel Suat Baysan, Cisco M. Ufuk Çağlayan, Boğaziçi İsmail Hakkı Polat, Ericsson

Panelde IP temelli uçtan uça güvenli alt yapılar ve ağlar kurma konusunda Cisco AVVID mimarisini tanıtma ve CPN Cisco Powered Network avantajlarından bahsederek konuşmamı tamamladım.

Şirket Bar

Gaziantep - Turcom

Turcom iş ortakları semineri için Gaziantep buluşması.

İnternet teknolojisinin her şeyi değiştirdiği günümüzde yaşam tarzı nasıl şekillenecek bilgileri sunuyorum. Değişimin özellikle iş ortakları ile yönetilerek asıl son kullanıcı olan küçük işletmelerin rekabetçiliği nasıl attırılır konuşuyoruz. Tüm gün boyunca Dönüşümün anahtarlarını anlatmaya çalışıyorum.

Katılım hem yerel hem de Türkiye'nin farklı şehirlerinden gelen katılımcılar.

Tabi Gaziantep'e gelip İmam Çağdaş'a gitmeden olmaz diyerek nefis yemeklerden tadıyoruz. Elimde Baklava paketleri ile dönüyorum.

Beni davet eden Turcom Genel Müdürü Fahrettin Gürkan'a çok teşekkür ediyorum.

11 Eylül 2001 - Cisco Yeni Yıl - İkiz Kuleler

11 Eylül 2001 Salı - Tarihin değiştiği gün.

Mali yılımız 1 Ağustos, beklentilerimiz yüksek, ekonomide olumlu sıcak esinti, toparlanma başlıyor. 

San Francisco satış konferansı hedefler sağlam temeller üzerinde yükseliyor. İstanbul sonbaharı yaşıyor, biz yeni yıla başlamanın heyecanı içindeyiz.

Bölge Direktörümüz Josi Gal, yurt dışından uzmanlar, bir gün öncesinden İstanbul'a gelerek hevesle neşe içinde bizimle birlikte yeni yılı başlatmak üzere buluşuyoruz.

Yeni toplumsal dönüşümü yaşamak, internet ekonomisini olabildiğince tanıtmak, anlatmak amaçlarımızın ilk sıralarında yer alıyor. Hedefimiz var olduğumuz tüm dikeylerde pazar liderliği. İçtenlikle, her müşterimize dokunarak, bilgi paylaşımını esirgemeden, birlikte gelişmeyi sağlamak. Takım arkadaşlarımızın her birisi almış oldukları sorumluluğun farkında, ölçülü, hareketli görünümlerinin temelinde coşku ile başarmanın çekiciliğini barındırıyorlar. İnsan odaklı yaklaşımımız alacağımız yetkinlik öğrenimleri ile çevremiz ile barışık yaşamanın anlayışını kazandıracak. 

Çalıştayımızın "kick off" neredeyse tamamlanma sürecindeyiz.  Saat 17:00 Televizyonlar aniden yayın akışlarını değiştiriyorlar. New York İkiz kulelerine uçakların saldırısı anlaşılıyor.

Toplantımızı hemen sonlandırıyoruz, akşam için planlanmış boğaz tekne gezisi iptal edildi. Yurt dışından gelen yabancı misafirlerimiz otellerine dönerek biletlerini değiştirdiler ve geri dönüş yolculuğu başladı.

2000/2001 yaşanan zorlukların geride kalmaya başladığı yeni mali yıl için umutlarımızın yeşerdiği dönemdeyiz. Terör hışımla renkleri solduruyor, birbirimize güvenerek bunalıma girmemeye söz veriyoruz. En doğru ilerleme planının, aksatmadan, yüreklerimizi işimiz koyarak olumsuzluklarla mücadele etmek olduğuna karar veriyoruz.