İş Risk Sermayesi, Nevotek’e ortak oldu

İş Risk Sermayesi, Nevotek’e ortak oldu

Cisco Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan ise, “Cisco’nun geliştirdiği e-dönüşüm (AVVID) mimarisi, şirketlerin iş süreçleri ile teknolojik gelişmelerini ilişkilendirerek toplam bir başarı resmi ortaya koymasını sağlayan orkestra bir yönetim yaklaşımıdır. AVVID mimarisi, katma değerli teknolojilerin iş stratejilerini nasıl etkilediğini ortaya koymayı amaçlar.

Tübisat

e-yaşam - Hürriyet

İstiklal Caddesi

Kablosuz İnternet’le gelen özgürlük İstiklal Caddesi’nde

Geçtiğimiz ay İgdaş’ın öncülüğünde, Koç.net ve Cisco’nun teknolojik desteğiyle gerçekleştirilen bir projeyle artık İstiklal Caddesi ve çevresinde kablosuz İnternet erişimi servisi verilmeye başlandı.

Baysan: “Bu projenin altında yatan temel fikir verimlilik ve etkinliğin artırılmasıdır”

Teknoloji Liderleri - Capital

Cisco, Koç, Sabancı, Turkcell'den e-Dönüşüm

Cisco, Koç, Sabancı, Turkcell'den e-Dönüşüm

Cisco Systems tarafından geliştirilen ve “Orkestra Yönetimi” adı verilen iş modelinin anlatıldığı forumda, Sabancı Holding Bilgi ve Telekomünikasyon Daire Başkanı Çağatay Özdoğru, Koç Holding Stratejik Planlama ve İnsan Kaynakları Başkanı Mehmet Ali Berkman, Turkcell CEO’su Muzaffer Akpınar, Doğan Yayın Holding COO’su Yalçın Balcı, Cisco Başkan Yardımcısı Chris Dedicoat, Cisco Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan bu alandaki deneyimlerini paylaştılar.

Holdingler "Döndüler" Kazandılar - Radikal

CXO Forum - Vatan Gazetesi

CXO – Şirketlerini geleceğe taşıyan tepe yöneticileri forumu yapıldı.

Foruma, Cisco, Koç, Sabancı, Türkcell gibi Türkiye’nin önde gelen şirketlerin CEO’ları katıldı.

Cisco Systems sponsorluğunda gerçekleştirilen ve “Orkestra Yönetimi” adı verilen iş modellerinin anlatıldığı forumda Cisco Başkan Yardımcısı Chris Dedicoat, Cisco Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan, Koç Holding Stratejik Planlama ve İnsan Kaynakları Başkanı Mehmet Ali Berkman, Sabancı Holding Bilgi ve Telekomünikasyon Daire Başkanı Çağatay Özdoğru, Türkcell CEO’su Muzaffer Akpınar, Doğan Holding COO’su Yalçın Balcı bu alandaki deneyimlerini paylaştılar.

Cisco Systems İnternet İş Çözümleri Bölge Direktörü Kaan Terzioğlu tarafından yönetilen forumda bir konuşma yapan Cisco Systems Türkiye Genel Müdürü Suat Baysan; Türkiye’de dönüşümün gerçekleşebilmesi için buna inanan liderlerin olması gerektiğini vurguladı. Baysan geliştirdikleri modelin “CEO İkilemine” yani yöneticinin bilgiyi kiminle, nerede, ne kadar ve nasıl paylaşacakları sorusuna yanıt verdiğini anlattı.

Şirketlerin e-dönüşümde başarılı olabilmeleri için altı alanda strateji geliştirilmesine dikkat çeken Suat Baysan bu altı alanı şöyle özetledi.

Müşteri Hizmetleri, İş Ortakları Hizmetleri, Bilgi Sistemleri Yönetimi, Verimlilik ve Etkinlik, e-kültür ve BT Mimarisi.

Cisco Systems’in finans, endüstri, eğitim, savunma sanayi, servis sağlayıcılar, KOBİler ve e-devlet projeleri alanında verdiği hizmetleri anlatan Suat Baysan. Cisco’nu Türkiye’nin mevcut ağ altyapısının %80 ini kurduğunu belirtti. Cisco’nun bugüne kadar Kamu, Özel Sektör ve iş ortakları ile gerçekleştirdikleri e-dönüşüm projelerini anlatan Suat Baysan; Türkiye için önümüzdeki dönemde özellikle üniversiteler, sivil toplum kuruluşları ve kamu çalışanlarına yönelik eğitim ve e-devlet çalışmalarına ağırlık vereceklerine değindi. Türkiye’de bilgi çalışanının yetişmesi ve değerlendirilmesi ise Cisco’nun e-dönüşüm sürecinde Cisco’nun en çok önem verdiği alan olarak belirlendi. Katma değerli teknolojilerin geliştirilmesi ve iş ortakları ile birlikte daha yaygın hale getirilmesi de Suat Baysan’ın dile getirdiği konular arasındaydı.

CEO Buluşması

e-Dönüşüm Tasarrufu - Finansal Forum