07 Temmuz 2020

Gelecek Araştırmaları Enstitüsü

Sevgili Coşkun Dolanbay ile zor zamanda liderlik, pazar kırılımlarında liderin izleyeceği değişim yöntemleri... Gençlerin sistem içinde hızlı biçimde yer almaları çevik yaklaşımlara uyum... Hepsini konuştuk. Gelecek Araştırmaları Enstitüsüne çok teşekkür ediyorum.

03 Temmuz 2020

Kayısı Hikayesi - Yaz Meyve Mevsimi


Kayısı Ağacı hikayesi dördüncü ve son bölümü ile tamamlanıyor. 

01 Temmuz 2020

Zamansız Sanal Mekanlar


Özlemle, içtenlikle peşinden sürüklendiğimiz yenilikçilik, zaman zaman bir kaplumbağa bazen de telaşla koşan bir tavşan misali cazibesini benzersiz sürdürüyor. Şimdi ise basmakalıp sistemlerden vazgeçmemiz için yaşam yeni deneyimleri benimsememizi mi hızlandırıyor? Kısıtlamalar, evde kalma, sosyal mesafe, maske, anlayışla karşıladığımız çepeçevre koruma önlemlerine alıştık gibi. Tanıklık ettiğimiz sürecin bir açılır/kapanır pencere benzeşimi olduğunu dışarı bakışımızın ötesinde doyumsuz değişimin esintilerini hissederek, yarını yeniden tasarlamayı planlamak olarak değerlendireceğimiz fırsat olduğunu kestirmemiz daha doğru olmaz mı?

Zor olanı seçmek, aracı ilerisi kapalı otoyoldan çıkarmak, geleneksel alışkanlıklarımızdan vazgeçerek dağ yollarına sapmak… Hevesle doğanın, şartların değişimine tanık olmak, arazide de çevik hareket ederek aynı sonuca erişmenin kolaylıklarını öğrenmek. Aslında farkında olmadan, öncesinde bocalama yaşadığımız bilmeceyi şimdi çok daha etkin çözebilmenin sırlarını yakalamak. Ve… Birdenbire yeni hünerler ile becerilerimizin küresel gücünün devre dışı kaldığını kabullenmek. Tedirginliği bir tarafa bırakmak ve zamanın eşitlendiği, mesafe ve mekânın ortadan kalktığı bambaşka bir sistemin içinde yerimizi almak, çabalamak, gayretli olmak…

Dünyanın her ülkesine, en ücra köşesine, her hangi bir zamanda önemli bir görüşmeye katılmak, hemen sonucunda bambaşka bir mekânda zahmetsizce kişisel aile kucaklaşmasında buluşmak. Kalıcı olarak edindiğimiz yetimizden ürkmek yerine yeni doruklara tırmanmanın seçeneklerini değerlendirmek dolana dolana tırmanmak yerine mancınık ile yeni sisteme zıplamak.

Ustalıkla değerlendirmek sizin elinizde, hangi yöntem, nasıl sorusunun cevabı sadece tek başınıza hareket etmemek olacaktır. Takım ile birlikte tırmanışın sayısız beklenmeyen sezgilerin algılanmasında fark yaratacağını adımların atılması esnasında yaşanacak yanlışlıkların, takım arkadaşlarını birbirlerine bağlayan ağ ve ipler sayesinden giderileceği kuşkusuzdur.

Peki, zamansız mekân platformu için yanıp tutuşurken ihtiyaç duyduğumuz özgüveni uzakta aramak yerine yanımızdan hiç ayırmadığımız çantamıza bakmaya ne dersiniz? Durup düşünmek, yıllarca incecik ayrıntıları ile dikiş, nakış misali biriktirdiğimiz yetilerimiz. Çantayı açıp baktığımızda karşılaşacağımız dört temel bölüm içinde kabiliyetlerimiz sıralandığını, ağırlıklarının verdiğimiz önem çerçevesinde şekillendiği fark edilecektir. Yetenekler ve ince beceriler olarak da ayrıştırılabilecek olan bölümlerin anlamı duyarlıkla listelenmelidir.

Zamansızlığa ayak uydurmanın kıstasları, bölümlerde listelenen bilgilerin hangisinin, birinci, birlikte taşınacağı, ikinci, yatay eksende geliştirilecekler (reskill), üçüncü, dikey eksende kazanımlar (upskill) ve belki de en önemlisi dördüncü, geleneksel davranışlarımızdan unutmamız gerekenler (unlearn) olacaktır.

1 Açık denizlere yelken açmak, 2 doğru öngörü yapabilmek, 3 kendimizi yetiştirmek, zamansız sanal mekânların kapılarının açılmasında anahtar olacaklardır. Eskiyi unutmaya cüret etmekle başlayarak ünlü düşünür Mevlana’nın sözlerini hatırlamak ne kadar anlamlı, sanki tam da bu günleri dizeliyor.

Her gün göçmek ne iyi
Her gün bir yere konmak ne güzel
Bulanmadan donmadan akmak ne hoş
Dünle beraber gitti cancağızım
Ne kadar söz varsa düne ait
Şimdi yeni şeyler söylemek lazım

Üzerimize düşeni, iğne ile kuyu kazmak misali önce kendimizin farkına vararak, sürekli öğrenmeyi benimseyerek ve… Öğrendiklerimizi paylaşarak ekranda yeni benliğimizle yer almak… Hadi başlayalım.

Sıkıntılı sürecin biran önce sona ermesi dileklerimle, yeni sanal ortamların yaşamımızın kaçınılmaz paydaşı olacağı bilinci ile başarılar diliyorum.

24 Haziran 2020

Timeless Proximity Platform


We have always been in search of newness paste of which is interlinked, slowly crawling like a turtle or speeding like a rabbit. Lately life has given us a window to look through, see beyond the current events, think, how to redesign tomorrow.  It has not arrived at the best of time that we would have desired and preferred. Hardship, Lock Down, Isolation, became regular practises for a considerable duration.

Many of us had different ideas in mind, turn the misery to action take the opportunity to learn, to reinvent the way we communicate. İt was a struggle between acceptance of tradition and wait or confronting the new timeless proximity and accelerate.

Let me call this process a migration to an uncharted environment. The only tool that would be necessary is a ladder, advance the staircase one step at a time. Or would you rather consider taking a catapult and launch directly to this new timeless zone.

First of all the new landscape operates at a global bases where time is no longer linear. You could be attending a meeting thousands of kilometer away instantly. Like being teletransported right to the middle of a decision making process. Therefore there is no allocated time but rather a duration. Once one session completes next one commences in a different part of the globe. Thus making distantances obsolete, eliminating time factor.

Do you think this is as simple as it sounds, or will there be an inconsistency with the skill sets that you already possess. Experience reveals that a sense of uncomfort raises as one  floats from instance to instance. Probably it is easier to meet on line with those whom you have a previous personal contact.

The new platform is here to stay, time and proximity has disappeared forever. There will certainly be cases where reverting back to traditional methodologies are still valid. Where human interaction can never be replaced.

So far so good, we understand the critically of this journey, now the question is how to plan and achieve a successful exodus. Please do not assume the notion of business as usual and it does not matter how as long as the communications and relations continues. Open up your tool box check out the skill sets you have stored throughout your career. There you will notice four departments of knowledge, those you want to keep, those you need to reskill, those you need to upskill and most importantly those you have to unlearn.

Travel together, leaving your colleges behind is like climbing to a mountain peak alone. Understand the new environment it rules and regulations, prepare vividly. Finally this is no expedition, sailing or sight seeing, it is all about your new self projected meaningfully to the screen.

Persevere in learning, all the best, good luck, take care during these harsh times.

07 Nisan 2020

Akıllı Enerji Sistemleri ve Akıllı Çözümler

Bir çırpıda cevabını vermekte zorlandığımız “Akıllı Şeyler” nelerdir?
Akıllı olmaları için neyi nasıl barındırmalılar?

Yoksa “Akıllı Şeyler” sadece birer algılayıcı ötesine geçemeyen veriyi anlamlandırma sistemlerine ileten aslında “Akılsız Şeyler” mi?

Akıllanmanın sınır var mı? Aslında bu gördüğünüz cihaz çok akıllı olup… Diyebilecek miyiz?  Zor sorular…

Cevapları arıyorsanız tıklayın    ICT Media Nisan

Yazının tamamı için devam tıklayın

18 Mart 2020

Kayısı Hikayesi - İlkbahar Sevmek Kavuşmak

Coronavirus evden çalışma, yaşam yavaşlamış gibi görünse de doğa güzelliklerini sergilemeye devam ediyor şimdi isyan eder gibi. Bahçemizdeki kayısı ağacı ilkbahar ile birlikte tomurcuklara büründü. Üçüncü bölüm hikayesini yazmaya çalıştım.



13 Mart 2020

ISAF - Sayısal Dönüşüm

ISAF Exclusive Konferansı ve Fuar etkinliği, teknoloji grup liderliğinde Sayısal Dönüşüm sunumu ve değerlendirme. #coronavirus sabah uçağım iptal oldu ancak faydalı ve yararlı gördüğüm konferansa katılmak için hevesle seçenekleri kullanarak Ankara'ya geldim. Sorumluları aldıkları tedbirler için kutluyorum ve davet için teşekkür ediyorum.

Açık Yenilikçilik "Open Innovation" konulu konuşmamın ana hatları sayısal dönüşümün platform olarak yönetilmesi, yenilikçiliğin platformun bileşenleri kapsamında her köşesinde uygulanması. Yenilikçiliğin eksiksiz tamamlanmasında engellerin nasıl ortadan kaldırılması gerekliliği. Çalışanların tamamının içtenlikle sürecin içinde yer almalarını sağlayacak sistematik öneriler nasıl planlamalı ayrıntılarına değinmeye çalıştım.

Konferans sunumunu indirebilirsiniz

isaf yenilikçilik yönetimi sunum

06 Mart 2020

TTGV STOK - Borçelik

TTGV Stratejik Odak Çalışma Komisyonu toplantısı komisyon Eş Başkanı Mustafa Ayhan ev sahipliğinde Borçelik Gemlik tesislerinde gerçekleştirildi.

Değerli, hocalarımız Doç. Dr. Tarkan Gürbüz, Öğretim Görevlisi Didem Koca, proje yürütücüleri Dr. Serdar Gökpınar ve Yağmur Fırat'ın katılımı ile projede veri toplama aşamasının tamamlanması görüşüldü.

Verilerin, derlenmesi ilk çalışması yapılarak bir sonraki toplantının gündemi oluşturuldu. Mustafa Ayhan'a davet için çok teşekkür ediyoruz.

05 Mart 2020

Okan Üniversitesi - Acmena

Okan Üniversitesi yenilenebilir enerji sistemi, yapay zeka, projemizin son aşaması tamamlanıyor.

Donanım tasarımları laboratuvar ortamında yazılım ile bütünleşik üretim ile tüketimi haritalandırma katmanında başarılı öngörüleri oluşturuyor.

Prof. Dr. Nejat Tuncay hocamız ile birlikte sürdürmekte olduğumuz araştırmanın değer üretimini yerinde Doç. Dr. Tarkan Gürbüz hocamıza izah ederek projenin vardığı aşama hakkında bilgi paylaştık.

04 Mart 2020

Netex - Pearson

Netex Genel Müdürü Sevgili Suat Sümer Pearson İstanbul merkezinde, hatıraları, anıları tadını çıkararak dinledik.

İsabetli kararları ile sektörün etkinliği için  üzerine düşeni fazlasıyla uygulayan örnek yönetici..


Farklı gereksinimlerin ihtiyaç olarak ortaya çıktığı günümüzde öğrenim ile yetkinliklerin geliştirilmesini değerlendirdik. Öğrenmeyi cazip kılmak ve hızla yeniliklerin üstesinden gelmek amacı ile seçenekler oluşturulmasını konuştuk.


Işıl Berkan, Selda Koçer, Alper Gültekin, Gamze Saba

Acmena

03 Mart 2020

Örsçelik Balkan - Yapay Zeka Yarışması

Ataköy Rotary Kulübü Rahmetli Örsçelik Balkan adına düzenlemiş olduğu Yapay Zeka Yarışması başvuruları devam ediyor.

Yakın zamanda ebediyete uğurladığımız değerli büyüğümüzü saygı ve rahmetle anmakta ve kendisinin profesyonel hayatı boyunca bilim ve inovasyonu destekleyen ruhunu yaşatmak amacıyla bu yarışmayı düzenlemekteyiz.

Eğitim ve Sağlık temalarında yapay zeka uygulamaları üzerine kurgulanan yarışma ayrı ayrı değerlendirilecek.

Juri üyesi olmaktan gurur duyduğum yarışmaya gençleri davet ediyorum, bir an önce başvurunuzu tamamlamanızı diliyorum.

Tüsside

Sevgili Gamze Saba ile TÜSSİDE Gebze tesislerini ziyaret ederek iş birliği olanaklarını değerlendirdik. Ziyaret, toplantı ve görüşme için çok teşekkür ediyoruz.
Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü (TÜSSİDE) yönetim bilimlerinde Ar-Ge yapmak üzere kurulmuş bir TÜBİTAK enstitüsüdür.

TÜSSİDE, kurumların ve sektörlerin daha etkin çalışmalarına yönelik yönetim bilimleri alanında izlediği yöntem ve yaklaşımlarla Araştırma, Danışmanlık ve eğitim projeleri yürütmekte, bölgesel ve ulusal kalkınmaya katkı sağlamaktadır.
TÜSSİDE, uzman kadrosu ve üniversitelerle olan işbirlikleriyle 35 yıldır hizmet verdiği kurum ve kuruluşların kurumsal kapasitelerini ve çalışanlarının bireysel yetkinliklerini arttırmaya yönelik faaliyetler gerçekleştirmektedir. Bu doğrultuda; bugüne kadar 500’den fazla kurumsal dönüşüm projesi tamamlanmış olup, 300 binden fazla kişi ile uygulamalı eğitim programları gerçekleştirilmiştir.
TÜBİTAK TÜSSİDE Ürettiği Değerler ile Yönetim Bilimlerinde Referans Alınan Bir Merkez Olmak” vizyonu doğrultusunda çalışmalarına yüksek motivasyon, kararlılık ve azimle devam edecektir.
Enstitü Müdürü

27 Şubat 2020

Toplumsal Oyun - Aydın Köksal

Toplumsal Oyun 

Prof. Dr. Aydın Köksal kitapları, doyumsuz, anlatıları duru, yaşam öyküsü ile birlikte tarihsel olaylara ışık olacak açıklıkta. Aydın hocanın kişisel sitesinden aldığım Türkçemize kazandırdığı sözcüklerin ne denli önemli olduğunu bir bakışta fark edileceksiniz. Teşekkürler Aydın hocam sizi tanımaktan onur duyuyorum.

Aydın Köksal: 1966’dan başlayarak Türkçe köklerden ürettiğim bilişim, bilgisayar, iletişim, donanım, yazılım, kütük, tutanak, damga, ikil, imleç, yazıcı, çevrimiçi, işletmen, işletim dizgesi gibi iki bin beş yüzü aşkın sözcük birçoklarınca “uydurma” diye nitelendi, kimi yerde yasaklandı. Ama bu “yeni” sözcükleri kullanarak yazdığımız ders notlarıyla yetiştirdiğimiz öğrenciler, kendi çıkardığımız dergimizde yayınladığımız yazılarımızla, kendi yetiştirdiğimiz öğretim üyeleriyle, kendi kurduğumuz okulda yetiştirdiğimiz öğrenciler, bilgisayar mühendisi çıkıp yurt dışına gidince, ileri Avrupa’nın, Amerika’nın en iyi okullarında doktora yaparlarken çoğu derslerinden hep “A” alarak, birçok durumda ileri ulusların çocuklarının önüne geçtiler. Bu genç mühendisler Türkiye’de ve yurt dışında giriştikleri işleri üstün başarılarla bitirdiler. Kanımca bir dilin bilim dili olmasının ölçütü budur. “Türkçe bilim dili olabilir mi?” diyenlere, bu gençlerimizin bilişim alanındaki başarılarından daha iyi yanıt olabilir mi? 

25 Şubat 2020

Sabancı Üniversitesi - Açık Yenilikçilik

Sevgili Ergi Şener hocamızın dersine davetli konuk olarak katıldım. Öğrenme merakı üst düzeyde gönülden yönetim ve teknoloji ile içiçe gençlerle birlikte olmak gurur verici.

Açık yenilikçilik "open innovation" ortamının çekici bir sistem ile kurgulanması üzerine seçenekleri tartıştık. Yenilikçiliği engelleyen unsurlara değindik, nasıl duyarlılıkla sürdürülebilirliğin peşinden koşulmalı? Liderin müşteriler, iş ortakları, çalışanlar, ortak paydaşlar ile iletişimi sağlamanın ötesinde tıkla/tıkla bağlantılı çevre yapılanmasını nasıl sağlamalı konularına değindik.

Davet için Sevgili Ergi Şener çok teşekkür ediyorum, gözlerini kırpmadan beni dinleyen öğrencilere gelecek yaşamlarında başarılar diliyorum. 

D&R

Sorumluluklarının bilincinde, gururlu amaçları öğrenme merakını giderme üzerine kurgulu D&R yöneticileri ile biraraya geldik.

Gün geçtikçe sayısı artan mağazalarının yanı sıra D&R, www.dr.com.tr ile de kültür-eğlence dünyasının yeniliklerini ve müşterilerin tercih ve beklentilerine göre seçtiği ürün ve markaları Türkiye’nin her yerindeki müşterilerine rahat ve keyifli bir alışveriş deneyimiyle ulaştırıyor. 

D&R Marka Vizyonu : İnsanların zihnen özgürleşmesinin ve kişisel gelişimlerinin en büyük destekçisi olarak en çok sevilen ve tercih edilen deneyim markası olmak.

D&R, ilk mağazasını 1997 yılının Mayıs ayında Erenköy'de açtı. Nisan 2019 tarihi itibariyle Türkiye genelinde 50 ilde 205 mağazasında D&R herkes için bir keşif dünyası sunuyor. Kitaptan müziğe, filmden elektronik ürünlere, oyundan hobiye, hediyelik eşyadan kırtasiyeye kadar geniş bir yelpazede eğlence ve kültür ürünleriyle ziyaretçilerini buluşturan D&R, okuyan ve dinleyen bir Türk toplumunun oluşumuna katkıda bulunuyor.

Benim her fırsatta ziyaret ettiğim, kitap aldığım vazgeçilmez değerli D&R.  Kutluyor, tebrik ediyoruz.

20 Şubat 2020

Turkcell - Çalıştay

Turkcell Dijital Operatör, Kontrat Yönetimi, Sayısal Dönüşüm Çalıştayı, Gözde Sivas Ertorun süreci mükemmel yönetmesi sonucunda verimli, etkili projelerin değerlendirilmesi geniş bakış açısı ile gözden geçirildi.

Sevgili Ergi Şener sunumu ile birlikte küresel gelişmeler, yeni dijital servisler, seçkin başarılı uygulamaları dinledik. Acmena, LBOT/PICS sistemi yaklaşımı ile, devam eden, yeni, fikir aşamasında bulunan dijital dönüşüm projelerinin etki analizlerini hızlı ve çevik ortaya koyabilmenin sistematiğini ele aldık. Canlı, iletişim yetileri yüksek, enerji dolu, meraklı grup, katılanlara çok teşekkür ediyoruz.

19 Şubat 2020

Tecrübe Konuşuyor - Suat Baysan

Sevgili Hilmi Güvenal ile Tecrübe Konuşuyor programında geçmişten günümüze unutulmaz öyküleri 30 dakikaya sığdırmaya çalıştık.

Yapay Zeka, Girişimcilik, Yönetim Sistemleri, Sayısal Dönüşüm, ve duraksamadan vardığımız Kuantum Teorisi.

Davet için, keyifli sohbet için çok çok teşekkürler.

Kayısı Hikayesi - Kış/Hazırlık


18 Şubat 2020

TTGV İİ

TTGV İktisadi İşletme Yürütme Kurulu toplantısı İTÜ Arı 2 İstanbul merkezinde gerçekleşti.

Reka ürün ailesi, TTGV Teknoloji Üreten Türkiye ilkesi doğrultusunda, pazar ihtiyacı araştırması başladı. 

15 Şubat 2020

Time Value of Information

Can information have a shelf life?

Time is value, has been thought, over and over again in every management education course that I have attended. I strongly believe the statement, race for success has started with the birth of humanity. So why anything that matters has to create a substantial impact. The answer would rather be easy however complex to be understood. Simultaneous attempts by masses to create differentiation needs deeds to be redesigned every minute of the hour with an everlasting acceleration. Therefore never waste any moment to reinvent yourself and your business with a clear mind-set destined for transformation.

11 Şubat 2020

Japonya İmparator Doğum Günü

Japonya İstanbul Başkonsolosu Nishimaki Hisao ve eşinin, daveti ile Japon İmparatorunun doğum günü resepsiyonu...

İmparator Naruhito 1 Mayıs 2019 tarihinde tahta çıkması ile birlikte yeni dönem Reiwa "Güzel Uyum, Ahenk" olarak adlandırılıyor. İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu geceye katılarak açılış konuşmasında Japonya Türkiye dostluğuna vurgu yaptı. 
Japon yemeklerinin tadına doyum olmayan keyfi ile güzel gece tamamlandı.

Index - Netex

İndex, Netex yıllarca emin adımlarla sürdürülen erişilmesi zor başarı seviyesi. İlerlemenin, gelişmenin önündeki engelleri, titizlikle bir bir kaldıran değerli yöneticiler Atilla Kayalıoğlu, Suat Sümer...

Geleceği şekillendirecek, tomurcukların, fikirlerin görüşüldüğü sohbet öğrenim ve yeniden öğrenmeyi öğrenmek üzerine yoğunlaşıyor.

Değişimin merkezine insanı koymanın önemi, ancak sözde değil somut olarak özgürce hedeflerin, yol haritalarının karşılıklı belirlenmesi ile başarının gerçekleşeceği gündeme geliyor. Sevgili Gamze her zamanki ilgi çekici anlatımı ile çalışanların ince yeteneklerini geliştirme amacı ile uygulanacak programların sadakat konusuna doğrudan etkisine değiniyor. Sevgili Suat Sümer davet için çok teşekkürler.


06 Şubat 2020

Genel Havacılık

1984 yılında kurulan Genel Havacılık, uçak operasyonlarına ilave olarak işletme ve bakım konusunda faaliyetlerini aynı çatı altında sürdürüyor.

Yerli, yabancı uçak ve helikopterlerin sertifikalı, onaylı merkezi olmanın standartlarının, sertifikalarının, koşullarının ne kadar karmaşık, ayrıntılı ve ağır olduğunu gezimiz süresince öğreniyoruz. Davet için Münevver Gençgönül çok teşekkür ediyoruz.

Proper aircraft maintenance is essential for keeping aircraft and aircraft parts in optimal condition, and ensuring the safety of pilots, crew, and passengers.
GENEL HAVACILIK A.S. has extensive experience in business jets and keeps investing into new fixed wing aircraft maintenance.
GENEL HAVACILIK A.S. is capable of Base/Line maintenance for Embraer 135/145,  Falcon 900 ex easy, Hawker BAE 125 Series (700/800XP/850XP/900XP), Hawker 400 Series, Eclipse EA500, Bombardier Challenger CL300, Bell 407 & Bell 206. Cessna 550/560 & Falcon 2000 in progress

05 Şubat 2020

TTGV - STOK

TTGV "STOK" Stratejik Odak Komisyonu toplantısı ITU Ayazağa Yerleşkesi,  Teknokent Arı II binası TTGV ofisinde gerçekleşti.

Amacımız, uluslararası düzeyde rekabetçi bir teknolojik İnovasyon ekosistemi oluşturmaya yönelik yüksek nitelikli insan kaynağının geliştirilmesinde arz ve talep tarafı sorunlarının tespiti...

Eş başkanlığını birlikte üstlendiğimiz Mustafa Ayhan, TTGV koordinatörümüz Dr. Serdar Gökpınar, proje yürütücümüz Yağmur Furat, hocalarımız Doç. Dr. Tarkan Gürbüz ve Araştırma Görevlisi Didem Koca ile birlikte paydaşlardan veri toplama sürecinin tamamlanma aşamasında olduğu ele alındı.

31 Ocak 2020

Borçelik - Pearson

Borçelik Gemlik, Türkiye'nin en büyük ve en yüksek kaliteli galvanizli çelik üreticisi.

Dinamik iş gücü, yenilikçi yaklaşım sistemi doğrultusunda tamamı sanayi hammadde girdisi olan sıcak daldırma galvanizli çelik soğuk haddelenmiş çelik ve sıcak haddelenmiş, asitlenmiş ve yağlanmış çelik gruplarında sürdürülebilirlik çerçevesinde üretim gerçekleştiriyor.

Pearson satış yöneticisi Gamze Saba ile birlikte Borçelik Teknik Akademi ziyaretimiz ve grup yöneticisi Serkan Ürkmez ile Borçelik Teknik Akademi Eğitim, Borçelik Teknik Akademi Belgelendirme konularının önemi üzerinde görüşüyoruz. Pearson Kurumsal öğrenim ürünlerinin geniş bakış açısı çerçevesinde katma değerini vurguluyoruz.

29 Ocak 2020

ATKTekstil

ATK 1981 yılında kurulan, moda endüstrisinin öncü kuruluşu, uluslararası perakende pazarında ülkemizi üretim ve servis alanında gururla temsil ediyor.

Bomonti merkezine ziyaretimiz boyunca (Ergi Şener, Berk Baysan, Suat Baysan) sevgi ve bilgi ile yönetim tarzına tanıklık ediyoruz. Farklı mekanlarda, ülkelerde yerleşik tesislerin bütünleşik uzaktan idare usulleri, süreçleri en iyi örnekleri sergiliyor.

Zarif, şık, narin, ürünler ile iklim, çevre, doğa, yeşile saygılı sistemlerin, sayısal (Dijital) dönüşüm yöntemleri ile ortak paydaşlara değer yaratmayı tutkuya dönüştüreceğine kesinlikle inanıyoruz.

Zafer Veral, Emir Türkmen, Yusuf Metin Sarıgül, Nur Alemdar, Çiğdem Altınel, davet için çok teşekkür ediyoruz.

28 Ocak 2020

Aykut Seyrek - Ersin Uyar

Sevgili Ersin Uyar ve Aykut Seyrek ile güzel bir öğle yemeğinin tadını çıkarıyoruz.

Bilişim sektöründe yıllarca uğraş vermiş iki arkadaşımızın ortak yanları sanırım kalplerinden gelen bildiklerini paylaşma özellikleri. Öğrenmeye hevesli olmak, sürekli yenilik peşinde koşmak, farklı düşünmek, merak etmek...

Eski günleri, hatıraları, olağanüstü gayretleri konuştuk, ancak gelecek daha cazip... Çağdaş teknoloji ile buluşmanın, değişimi özümsemenin, artan rekabetçiliğin yönetsel sıkıntıları gündemde ilk sırada yer aldı. Bilimsel gelişmelerden kopmadan, sezgilerimizi güçlendirmenin ve işbirliğinin önemini vurgulayarak görüşmemizi tamamladık.


SmartPro - Pearson

SmartPro Bilişim Akademisi Bilişim sektörüne uzman yetiştirmek... 15 yıldır bacasından kod tüten 33.000 öğrenciyi mıknatıs gibi çekerek, öğrenim ihtiyaçlarını isabetle yerine getirmek...

SmartPro pazarda kıran kırana mücadele etmekte olan becerikli ustalara yeni yetkinlikler kazandırmak amacı ile üzerine düşen görevi titizlikle yerine getiriyor.

Pearson zengin çevrimiçi içeği ile, sisli, puslu hava koşullarında bir deniz feneri gibi öğrenenlere ışık oluyor yol gösteriyor... Buluş, keşif, icat, yenilikçilik peşinden koşanlar, limandan ayrılış vakti gelmeden teknik ve ince beceriler ile donanmış olarak hazırlıklarını tamamlıyorlar.

Amaçlar ortak olunca işbirliği olanaklarını araştırmak ta doğal olarak çekici oluyor.

22 Ocak 2020

Akıllı Enerji Yönetimi - Okan Üniversitesi

Üniversite - Sanayi işbirliği Acmena - Okan Üniversitesi enerji projemiz tamamlanma aşamasında. Toplantımıza katılan, üretim sürecinde değerli bilgisine başvurduğumuz Tuna Kardeş'e çok teşekkür ediyorum.

Cesaretle başladığımız Prof. Dr. Nejat Tuncay hocamızın önderliği ve yürütücülüğü ile hedeflerden sapmadan, tam zamanında varış noktasına erişiyoruz.

Çatıda kurulu güneş panelleri, bir evde ihtiyaç duyulan beyaz eşya, akıllı batarya sistemleri, akıllı pirizler, kontrol kartları, yazılım, algoritmadan oluşan karmaşık bileşenler bir arada üzerlerine düşen görevi yerine getiriyorlar. Dr. Cihan Kıvanç başta olmak üzere, projede istekle yer alan, uğraşan, didinen, bilimsel gereksinimleri yerine getiren bütün hocalarıma teşekkür ediyorum.

Zahmetle sürdürülen Araştırma ve Geliştirme aşaması devamında ön üretim, saha deneme ve kurulumları, sonrasında satış sürecinin başlatılması için iş ortakları görüşmeleri başlıyor.

21 Ocak 2020

Pearson - Çağdaş CEO

Pearson Türkiye ofisinde saygın üst düzey yönetici CEO Ziya Erdem ile görüş alışverişinde bulunmak üzere bir araya geldik.

Sevgili Alper Gültekin ve Gamze Saba her zamanki hareketli sunumları ile 2030 gelecek yetenekleri raporu üzerinde ayrıntılı bilgi paylaştılar.

Çağdaş CEO lar, kurumsal kurgu, kırılgan teknoloji, çevik yönetim sistemleri ile baş edebilecek insan kaynakları meselesine sürekli öğrenme ile çözüm arıyorlar. Tadını çıkardığımız buluşma, not defterimize düştüğümüz yenilikçi fikirler ile tamamlandı.

20 Ocak 2020

Kuantum Bilgisayar

Sevgili Murat Göçe ile Kuantum Bilgisayar ve teorisini konuşmaya teşebbüs ettik.

100 yıl önce tamamen tesadüf eseri ünlü bilim insanı Max Plank tarafında keşfedilen Kuantum Teorisi aradan geçen bunca sene sonrasında bilgisayarların temel teknolojisini oluşturmaya aday.

Tek bir elektronun devinimi üzerine kurgulanan donanımın, -273 derece mutlak sıfır seviyesine soğutulması neticesinde "qubit" oluşturması hedefleniyor.

Kuantum Bilgisayarda koşacak yazılım dili ise tam bir belirsizilik içeriyor. Olasılık üzerine inşa edileceği açıklanan yeni sistemin yakın gelecekte ayrıntılarının açığa kavuşmasını bekliyoruz.

Günümüz bilgisayarlarından milyonlarca kez daha hızlı olacak yeniliklerin dokunduğumuz her alana yeni biçim getireceği kuşkusuz.

18 Ocak 2020

Netaş'a Gönül Verenler


Netaş yöneticileri sevgili Müge Denli'nin üstlenimi ile kahvaltıda buluştu. Tanju/Ayşın Argun, Sait/Meral Gözüm, Müjdat/Hülya Altay, Mehmet/Esen Yücel, Cem/Şeyda Özil, İrfan/Hülya Onay, Müge/Bülent Denli, Banu Tesal, Suat/Belgin Baysan.

1970-2000 yılları arasında cefakar, gayretli, doymak bilmeyen enerji ile görev yapmış yöneticiler. Acı, tatlı, unutulmaz hatıralar, bilinmezliklere yolculuk, başarıyı sindirmek. Avrupa Birliğinin en mükemmel şirketleri arasında yer almamızın ağırlığı ve hafifliği. Ölçülü, dengeli, insan odaklı yaklaşımımız. İşimizi özümsemenin inceliği, duyarlılık ile müşteri ve çalışan memnuniyetinde sağlanan üstün tutum araştırması sonuçları. Bir takım olmanın, sanata, kültüre, spora, bilime önem vermenin başarının anahtarı olduğu bilinci ve farkındalığı ile hareket etmenin ayrıcalığı.

Netaş takımını anlatmaya sanırım sözcükler yetmeyecektir, gururla birlikte olduğumuz Netaş okulundan mezun olmanın onuru unutulmaz bir öykü olarak içimde yaşamaya devam edecek.

Arkadaşlarımızı sevgi ile kucaklıyoruz.

16 Ocak 2020

GençPA

Sevgili Erdem Çatık Gençpa yapılanması içinde kurgulanmış, ifocus şirketinde yeni ufuklar peşinde yazılım geliştirmeye devam ediyor.

Yönetim Kurulu Başkanı Ulaş Kayacan ile birlikte denemeleri başlamış olan "FikirAT" ürünü sunumunu dikkatle izledim.

Fikirlerin sözde kalmayıp, yazılı ortama taşınması, değerlendirilmesi sonuç olarak uygulamaya alınması konusuna çözüm getiriyor. Ürün, fikirlerin devreye alınmasında öncülük eden çalışanları ödül sistemi ile destekliyor ve bütünleşik ortam hazırlıyor.

ifocus şirketine başarılar diliyorum, GençPA yöneticilerini girişimcilik alanında gerçekleştirdikleri yatırım için kutluyorum.

14 Ocak 2020

Ertuğrul Fırkateyni Filmi

1890 yılında Osmanlı donanmasının Ertuğrul Fırkateyni Japonya ziyaretinde bulundu. 3 ay süre ile Yokohama limanında kalan gemi ve 681 mürettebat Türk Japon dostluğuna gönülden katkıda bulundu.

Ertuğrul Fırkateyni, 15 Eylül 1890 yılında limandan ayrıldı, ancak şiddetli bir fırtınaya yakalandı ve Kuşimoto adası ve kayalıklarında battı. 69 yaralı kurutuldu, ada halkı tarafından özveri ile bakılarak yaşamlarını sürdürdüler. Şehitlerimizi rahmetle anıyoruz.

Türk/Japon ortak yapımı filmi gözyaşları ve duygu seli ile izledik, filmin son bölümünde Iran
-Irak savaşında İran'da mahsur kalan 300 Japon vatandaşının Türk Hava Yolları uçağı ile kurtarılması iki ülke dostluğunun vardığı düzeyin derinliğini vurgulamakta.

Filmin yapımında emeği geçenleri yürekten kutluyoruz.

12 Ocak 2020

Star Wars - 9. Bölüm


1977 yılından itibaren sinema sahnesinde yerini alan yıldız savaşları, son bölümü ile hikaye, öykü, masal tamamlandı.

Skywalker destanının bütün bölümlerini yayınlandığı anda izledim, olağan üstü canlılık ile sahneye yansıyan bilgisayar görüntüleri beklentimi her zaman aşmayı başardı. Aydınlık ile karanlık mücadelesi, hikayesi kuşkusuz hatıralarımda derin izler bırakacak.

Sanat ile bilimin buluşması, fizik kuramları ile örtüşen ancak açıklanmakta zorlanılan teknik içerik. Jedi ustası olabilmenin özündeki gizem, gücün kavranamayan anlamı. Yazarları, Yönetmenler, Oyuncuları, Yapımcıları ile bütünleşik George Lucas yarattığı duygu dolu efsane kuşaklar boyu izlenmeye devam edecek.

10 Ocak 2020

Pearson

Sevgili Gamze Saba, bugün önemli bir görevi üstlendi. Pearson Kurumsal Yetkinlik Gelişim Programları öğrenim merakımızı gidermek için özenle uğraş verdi.

Aykut Seyrek ile birlikte sistemi, çeşitliliği konusuna hevesle zaman ayırarak, bütün boyutlarıyla ele aldık. 

"always learning" sürekli öğrenme çatısı altında geliştirilen programların derinlemesine incelenmesi sonucunda yararlanılması elzem araçlar olarak değerlendirilmesi fikrinde buluştuk. Rekabetçiliğin, verimliliğin, etkin olmanın, fark yaratmanın, çevik yönetmenin, önünü açacak yetkinlik geliştirme programlarını alttaki başlıklar içinde bulabilirsiniz.

Talent Lens - Doğru işe doğru kişiyi bulma ve yetenek gelişimi için doğru ölçme ve değerlendirme çözüm seti
Versant Test - Dört beceriyi tutarlı, hızlı ve kolaylıkla ölçen İngilizce testi
Pearson Online English - Canlı sınıf dersleri ile desteklenen çevrimiçi İngilizce platformu
Pearson Professional - Öğrenme koçu eşliğinde dünyanın saygın üniversiteleri ile işbirliği, sektör liderleri ile sınıf için eğitim destekli programlar
Work Passport - Temel iş becerileri geliştirme programları
Supply Chain Management - Tedarik zinciri yöneticilerine yönelik programlar
Data Analytics - İş geliştirmeye yönelik temel ve ileri seviye programlar
Product Development & Management - Ürün geliştirme ve yönetim programları
Sales & Marketing - Satış ve Pazarlama ekiplerine yönelik programlar
Future Skills & Leadership Programs - Geleceğin yetkinlikler programı
Finance Programs - Finansal yetkinlikleri gelişim programları
Business Review Workshops - Vaka ve makale çalıştayları
ITP Courses - BT profesyonelleri için çevrimiçi video temelli eğitim

01 Ocak 2020

2019 - 2020

Sevgili Arkadaşlarım,

2019 sağlamlaştırma, yapılanmayı tekrar keşfetme, gelişmeleri anlamlandırma, plan tahtasının duvardan indirilip bir kez daha biçimini değiştirme zamanı olarak tamamlandı.


2020 yılı, ticaret kurallarının baştan tanımlandığı, doğru yerinde zamanında icra, öğrenme, çeviklik, kurumsal kültürel dönüşüm, esneklik, küresel düşünme olarak şekillenecek. Teknoloji ile içiçelik, ürkmeden, çekinmeden, verimli mücadele aracı olarak yaygın kullanımı teşvik etmek... Pazar gidiş akışkanlıklıkların buruşukluktan kurtarılması, yalın ve etkin müşteri yaklaşım modelinin atılganlığı barındırması...


2020 İnsan Kaynaklarının öğrenme, bağlantıları genişletme, çevik süreçler, yetkinliklere yatırım ile kuvvetlendirilmesi...


Farklı düşünmeyi, ekonomik değer yaratmayı, ustalıkla uygulamayı, belirsizlikleri yönetmenin oyunun cazibesi olarak konumlandırılacağı yeni yılda başarılar diliyorum. İş ve aile yaşantısında dengeli davranmayı değil, ailelerimiz lehine öncelikli olmanız temennisi ile, mutlu ve huzurlu bir yıl diliyorum.